(எம்.எம்.மின்ஹாஜ், ஆர்.யசி)

இரண்­டுக்கு மேற்­பட்ட பிள்­ளை­களை  பெற்றுக்கொள்ளும் ஒருவருக்கு 84 நாட்கள் மகப்­பேற்று விடு­முறை வழங்­கு­வ­தற்­கான சட்ட திருத்தத்­திற்கு நேற்று பாரா­ளு­மன்றம் ஏக­ம­ன­தாக அங்­கீ­காரம் வழங்­கி­யது.

தொழில் புரியும்  பெண்­க­ளுக்கு வழங்­கப்­படும் மகப்பேற்று முறைகள் தொடர்­பான சட்­ட ­தி­ருத்­தங்கள் நேற்று பாரா­ளு­மன்­றத்தில் சமர்ப்­பிக்­கப்­பட்­டன.

மகப்­பேற்று நன்­மைகள் (திருத்த) சட்­ட­மூலம் மற்றும் கடை, அலுவலக ஊழியர் (ஊழி­யத்­தையும், வேத­னத்­தையும் ஒழுங்­கு­ப­டுத்தல்) சட்ட தி­ருத்தம் என்­பன நேற்று பாரா­ளு­மன்­றத்தில் சமர்ப்­பிக்­கப்­பட்­டன. ஆளும் கட்­சியின் பிர­தம கொறடா அமைச்சர் கயந்த கரு­ணா­தி­லக இந்த திருத்­தங்­களை சபையில் சமர்ப்­பித்தார்.

இந்த திருத்­தங்­க­ளுக்கு அமைய பெண் ஒருவர் மகப்­பேற்­றுக்­காக பெற்றுக்கொள்ளும் விடு­முறை 84 தினங்கள் ஆகும். அதா­வது இது­வரை முதல் இரு குழந்­தை­க­ளுக்கு மாத்­திரம் 84 நாட்கள் விடு­முறை வழங்­கப்­பட்­டது. 

இத் ­தி­ருத்­தத்­துக்கு அமைய இரண்டு அல்­லது அதற்கு மேற்­பட்ட பிள்ளைகளை பெற்றுக்கொள்ளும் ஒரு­வ­ருக்கும் 84 நாட்கள் மகப்­பேற்று விடு­முறை வழங்­கப்­படும். குழந்தை பிறக்கும் திக­திக்கு இரண்டு வாரங்கள் முன்­னரும், குழந்தை பிறந்த திகதியிலிருந்து 10 வாரங்களும் விடுமுறை வழங்கப்பட வேண்டும் என இந்தத் திருத்தங்களில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது.